HUAWEI Technologiesは、米国との貿易戦争に備え研究者チームを強化するために動いており、「一流の」給与で才能のある新入社員を募集する予定です。
中国深センに本社を置くHUAWEIの最高経営責任書（CEO）であるRen Zhengfei氏はある電子メールを送信しました。
彼の署名の入ったメールは次のような内容が記されていました。
「『戦闘能力』を高めるために、今年世界中から20〜30人の優秀な人材を雇います。」
HUAWEIは「数学・コンピューターサイエンス・物理学・材料工学・チップ・スマートマニュファクチャリング・化学の分野で並外れた成果を上げ、その分野の第一人者になりたいと強く願っている人々」を探しています。
中国科学院 自動車研究所副所長のLiu Chenglin氏は、「近年、人工知能の分野に置いて質の高い人材に対する高い需要があり、これらの学生を新卒で採用するのは高い給料を出すのは普通のことです。
ただ、HUAWEIのように新卒で1500万円を超える年収を提示することは滅多にない。」と語りました。
6月には技術基準を設定し、世界中から優秀な人材を惹きつけるため努力をしており、現在、HUAWEIには700人の数学者・800人の物理学者・120人の化学者を含んだ、合計15,000人もの研究者が在籍しています。
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